Caros associados, apoiadores e membros do Centro de Excelência em Constelações Sistêmicas CECS:
A atuação profissional desprovida de preparo e dissociada de conduta ética repercute na imagem de qualquer instituição e influencia a percepção acerca da prática que se pretende difundir.Desse modo, aqui são considerados elementos éticos de caráter universal e valores perenes aplicáveis a qualquer atividade humana, tais como honestidade, competência, transparência, integridade, responsabilidade no exercício profissional e nas relações interpessoais, além do respeito ao convívio social.
Não é por acaso que a implantação de práticas voltadas à promoção de atitudes íntegras tornou-se um desafio global. Em determinadas circunstâncias, a ausência de referencial ético, a divergência de crenças, o contexto econômico ou os distintos referenciais de estudo podem favorecer desvios de conduta. Por essa razão, é essencial não poupar esforços e investimentos destinados à adoção de boas práticas e ao cumprimento das leis.
A existência de um Código de Conduta se traduz num empenho importante para a promoção de uma cultura de integridade, constituindo-se em ferramenta essencial para garantir o respeito às normas aplicáveis àqueles que dela fazem parte.
Ter em nossos quadros pessoas que reflitam em suas ações os valores do CECS é algo indispensável. E para confirmar esse compromisso, nada melhor do que difundir o entendimento sobre as condutas a serem adotadas por todos aqueles que escolheram filiar-se à instituição. Este Código de Conduta contempla, portanto, as posturas a serem incorporadas por todos os associados, apoiadores e membros do CECS, ao estabelecer e difundir diretrizes fundamentadas na visão, na missão e nos valores institucionais.
O Código de Conduta constitui também uma valiosa ferramenta na resolução dos impasses que fazem parte da vida de qualquer um, e torna mais clara e eficaz a forma de lidar com eles.
O comprometimento esperado por parte de cada um supera o mero cumprimento da legislação.
É fundamental a internalização das condutas previstas neste instrumento como elemento integrante da cultura organizacional do CECS.
O propósito consiste em assegurar a conduta adequada por parte dos filiados, mesmo na ausência de norma específica, ao consolidar o Código como instrumento de aprimoramento das relações profissionais.
Contamos com vocês.
